Vie à Arbor
Valeurs fondamentales d’Arbor
VISION :
Nous donnons priorité aux familles, créant des événements de fin de vie qui commémorent le vécu de leurs proches d’une façon significative pour eux.
MISSION :
Nous sommes guidés par la conviction que chaque vie est unique et que chaque commémoration devrait l’être aussi. Cette conviction façonne la manière dont nous offrons des conseils aux familles et créons des événements empreints de sens pour commémorer, honorer et célébrer leurs proches.
VALEURS :
Compassion, Intégrité, Confiance, Esprit d’équipe, Excellence.
La compassion est au cœur de nos valeurs. Nous croyons que la confiance, la réputation et l’excellence organisationnelle, autant envers nos collègues que le public que nous servons, peuvent seulement se concrétiser si elles reposent sur des assises d’empathie solides.
Communauté
Nous offrons des possibilités enrichissantes à nos employés et aux communautés que nous desservons.
En tant que membres de la communauté, nous, à Arbor Memorial, comprenons l’importance de tisser des liens étroits avec nos voisins. Dans tous nos emplacements, nous appuyons fièrement des organisations, événements et initiatives qui promeuvent des valeurs communautaires.
La vie à Arbor
Arbor a obtenu la désignation d’Entreprise canadienne compatissante (ECC) par l’Association canadienne des soins palliatifs (ACSP). Fondée en 2010, l’ACSP regroupe des leaders canadiens qui œuvrent pour faire avancer le profil des soins palliatifs au pays.
La désignation d’ECC est attribuée aux employeurs canadiens qui appuient les employés jouant un rôle vital d’aidant auprès d’un proche malade ou blessé. Arbor a été reconnue pour son engagement à respecter ses politiques pour les employés qui sont des aidants personnels.
Arbor Memorial croit fortement dans l’importance d’un équilibre vie-travail. Travailler à Arbor, c’est travailler au sein d’un environnement inclusif et respectueux.
Nous aimons aussi nous amuser :
Suivez-nous sur Instagram @lifeatarbor pour en savoir plus sur ce que signifie travailler à Arbor.
Fondation Arbor Memorial
La Fondation Arbor Memorial est l’organe caritatif qui permet aux employés de verser des dons destinés à des organismes leur tenant à cœur. Chaque année, les employés consacrent plusieurs heures de leur temps à recueillir des fonds au profit de causes louables. Familiarisez-vous davantage avec la Fondation Arbor Memorial ici.
C’est en 2009 que Leslie est entrée au service du siège social d’Arbor en tant que généraliste des ressources humaines. Elle a ensuite été promue généraliste principale des ressources humaines en 2011, puis superviseure dans ce service en 2012. En 2014, Leslie a été nommée directrice des ressources humaines, ce qui l’a amenée à superviser les conseillers en RH. Outre ses responsabilités courantes, elle a également assumé celles de la section des services de bureau. En 2019, Leslie a été promue au poste de vice-présidente des ressources humaines.
Shannon Burberry partage son expérience en tant que directrice de salon funéraire à Arbor.
Rayna Taylor partage son expérience en tant que directrice de la planification préalable à Arbor.
Justin Bartley partage son expérience dans l'entretien de la propriété.
C’est en 2009 que Leslie est entrée au service du siège social d’Arbor en tant que généraliste des ressources humaines. Elle a ensuite été promue généraliste principale des ressources humaines en 2011, puis superviseure dans ce service en 2012. En 2014, Leslie a été nommée directrice des ressources humaines, ce qui l’a amenée à superviser les conseillers en RH. Outre ses responsabilités courantes, elle a également assumé celles de la section des services de bureau. En 2019, Leslie a été promue au poste de vice-présidente des ressources humaines.
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