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chez Arbor Memorial

 

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Faire une différence

Notre domaine d'activité est unique, complexe et très exigeant. Nous prenons soin de créer un environnement où nos employés peuvent s’épanouir, aider leur communauté et se rendre utiles. Nous donnons toujours priorité aux besoins des familles et le démontrons chaque jour grâce à notre engagement envers l’excellence, l’intégrité et la compassion.

Le décès d’un proche est une épreuve particulièrement difficile, d’où la grande importance du travail que nous effectuons auprès des familles pendant ces périodes pénibles. Pour beaucoup, ce n’est pas un simple emploi, c’est une vocation. Il est de notre devoir de guider les familles et de les aider à faire les choix qui leur conviennent. Notre appel à l’action pour les Canadiens : parlez à vos proches dès maintenant, avant de devoir le faire.

Arbor est une entreprise canadienne familiale qui est un chef de file dans le domaine des services aidant à commémorer et à célébrer le vécu des gens. Profondément ancrés dans les communautés d’un bout à l’autre du pays, nous avons le savoir-faire nécessaire pour aider les familles à vivre leur deuil à leur façon – une façon qui leur est propre et qui a un sens pour elles.

Aidez nous à célébrer la vie


Qui nous sommes

Nous aidons les familles à célébrer et à commémorer le vécu de leurs proches. À Arbor Memorial, nous nous sommes engagés à aider les familles à se souvenir de leurs êtres chers et à leur rendre hommage en offrant des conseils professionnels et éthiques, un service novateur centré sur les besoins de la clientèle et des solutions de planification préalable. Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise ouverte et transparente.

Qui nous sommes

Nos avantages

Une carrière à Arbor Memorial vous offre la flexibilité nécessaire pour concilier vos obligations professionnelles et familiales et vous permet de faire partie d’une grande société qui n’en a pas l’atmosphère. Vous serez réconforté à l'idée de travailler pour une entreprise qui n’est pas touchée par les fluctuations d’emploi saisonnières ou les replis économiques.

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